Правила предпринимательской деятельности СРО

САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Союз   подрядных организаций, осуществляющих специализированные работы  (СРО Союз РСС) ОГРН: 123600042535; ИНН/КПП: 6670517437/667001001; г. Екатеринбург, ул. Искровцев, стр. 40, оф. 212; тел.: 8-901-41-44-160; E-mail: mazhuko.vladimir@mail.ru

 

 

 

		ППД  СРО Союза РСС  01-2025
		(обозначение стандарта)

 

 

 

 

 

ПРАВИЛА

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

 

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

 

 

 

 

 

САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Союз 

подрядных организации,  осуществляющих

специализированные  работы

(СРО Союз РCC)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Предисловие

 

Организация	Саморегулируемая организация Союз  подрядных организаций, осуществляющих специализированные  работы (далее – СРО Союз РСС)
Наименование правил	Правила предпринимательской деятельности «Организация производственной деятельности. Общие требования»
Обозначение правил	ППД  СРО Союза  РССР  01-2025
Разработаны	Генеральным директором Союза  Мажуко В.С.
Утверждены и введены в действие	В новой редакции, решением Правления Союза, протокол заседания от 25 декабря 2025 года № 04
Дата введения в действие	25 декабря  2025 года

 

 

Введение

 

1. Саморегулирование в Союзе осуществляется на условиях объединения субъектов предпринимательской деятельности. Под саморегулированием понимается самостоятельная и инициативная деятельность, которая осуществляется субъектами предпринимательской деятельности и содержанием которой являются разработка и установление стандартов и правил указанной деятельности, а также контроль за соблюдением требований указанных стандартов и правил.

2. Союз создан с целью представления и защиты общих интересов членов Союза и обеспечения соответствия их требованиям действующего законодательства, регулирующего выполнение различного вида подрядных специализированных строительных работ.

3. Правила предпринимательской деятельности «Организация производственной деятельности. Общие требования» (далее – Правила) направлены на достижение целей Союза и разработаны в целях обеспечения конкурентоспособности и качества работ (товаров, услуг), повышения уровня безопасности жизни и здоровья граждан, имущества физических и юридических лиц, государственного и муниципального имущества, содействия соблюдению требований технических регламентов и создания систем обеспечения качества работ (товаров, услуг) соблюдения правил деловой этики, предотвращения конфликта интересов, запрета на осуществление членами Союза деятельности в ущерб Союзу иным членам Союза, определения требований, препятствующих недобросовестной конкуренции и установления мер дисциплинарного воздействия за нарушение Правил.

4. Правила должны соответствовать федеральным законам, указанным в разделе 2 настоящих Правил, и принятым в соответствии с ними иным нормативным правовым актам.

5. Основными принципами, используемыми при разработке Правил являются: максимальный  учет законных интересов членов Союза, соответствие Правил действующим нормативным правовым актам Российской Федерации, национальным стандартам и локальным нормативным актам Союза и недопустимость создания препятствий производству и обращению продукции, выполнению работ и оказанию услуг в большей степени, чем это минимально необходимо для выполнения целей Союза.

 

1. Область применения

 

1.1. Правила распространяется на всех членов Союза – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, занимающихся предпринимательской деятельностью, которая включает в себя работы строительные специализированные, которые установлены подклассами 43.2-43.9 раздела F Общероссийского классификатора видов  ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2).

Члены Союза не допускаются к выполнению строительных работ, выполнение которых обязывает членство таких организаций в саморегулируемой организации в области строительства в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации, если они дополнительно не являются членами таких саморегулируемых организаций.

1.2. Правила устанавливают общие требования организации предпринимательской и производственной деятельности, в соответствии с действующим законодательством, которые обязаны соблюдать все члены Союза.

1.3. В настоящих Правилах указан перечень минимально необходимых локальных нормативных актов и документации, необходимой для организации предпринимательской деятельности члена Союза. Документы, указанные в настоящих Правилах, могут быть затребованы при организации контроля за соблюдением членами Союза стандартов и правил предпринимательской деятельности.

1.3. Настоящие Правила является базовым локальным нормативным актом Союза, служащим для разработки иных стандартов и правил, обязательных для исполнения членами Союза после внесения их в реестр саморегулируемой  организации.

 

2. Нормативные ссылки

 

2.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации:

– Гражданский кодекс Российской Федерации;

– Трудовой кодекс Российской Федерации;

– Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

– Федеральный закон от 01.12.2007  № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»;

– Федеральный закон от 26.07.2006  № 315-ФЗ «О защите конкуренции»;

– Федеральный закон от 27.12.2002  № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

– Федеральный закон от 26.12.2008  № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении  государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

– Федеральный закон от 22.07.2008  № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

– Федеральный закон от 21.07.1997  № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

– Федеральный закон от 26.03.2003  № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

– Правила противопожарного режима в Российской Федерации;

– Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии;

– ГОСТ Р 1.4-2004 «Стандарты организаций.  Общие положения»;

– ГОСТ Р 1.5-92 «Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов».

2.2.  В настоящих Правилах применяются иные нормативные правовые акты, регламентирующие соблюдение общих требований организации предпринимательской и производственной деятельности членами Союза.

2.3. В отдельных положениях настоящих Правил будут указаны нормативные правовые акты, на которые ссылаются эти положения Правил, и которые не указаны в п. 2.1 настоящих Правилах.

 

3. Термины и определения

 

3.1. Для целей настоящих Правил используются только термины и определения, которые применяются в нормативных правовых актах, указанных в разделе 2 настоящих  Правил.

Термины и определения, отличные от тех, которые указаны в нормативных правовых актах, в Союзе не применяются.

3.2. В некоторых положениях настоящих Правил могут быть даны определения некоторым терминам и понятиям.

 

 

 

 

4. Общие положения

 

4.1. Члены Союза должны быть зарегистрированы и поставлены на учет в налоговом органе в соответствии с требованиями Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и осуществлять предпринимательскую деятельность, определяемую в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Подтверждением выполнения этой обязанности членом Союза является выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, выданная не позже одного месяца. Выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП Союз получает самостоятельно на сайте федеральной налоговой службы.

4.2. При приеме в Союз юридические лица и индивидуальные предприниматели представляют в Союз копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и свидетельство о постановке их на учет в налоговом органе.

В дальнейшем Союз самостоятельно отслеживает состояние членов  Союза.

4.3. Члены Союза обязаны иметь хотя бы один расчетный счет в банке, реквизиты которого они должны направить в Союз для проведения расчетов.

4.4. Члены Союза обязаны иметь электронную почту для организации взаимодействия с Союзом, адрес которой они должны направить в Союз.

В Союз также должен быть направлен действующий телефон руководителя члена Союза.

4.5. Наличие печати не является обязательным условием для членов Союза.

4.6. Союз обязан направить всем членам Союза реквизиты своего расчетного счета.

4.7. Член Союза для выполнения работ, указанных в п. 1.1 Положения, должен иметь необходимое количество квалифицированных работников, способных обеспечить объем и качество выполняемых работ (услуг).

При заключении с членом Союза договора подряда заказчик обязан сам убедится в соответствии подрядчика – члена Союза, требованиям или техническому заданию заказчика, предъявляемым к подрядчику, включая представление необходимых подтверждающих для этого документов. В этом вопросе ответственность возложена на заказчика работ (услуг).

4.8. При осуществлении предпринимательской деятельности члены Союза сохраняют свою самостоятельность и права.

4.9. Члены Союза обязаны выполнять требования действующего законодательства, регулирующего их производственную и иную деятельность.

 

5. Правила деловой этики

 

5.1. Деловая этика – это правила и нормы делового поведения, а также обязанности всех заинтересованных сторон Союза при ведении предпринимательской деятельности по отношению друг к другу. Эти этические правила и нормы распространяются на все аспекты деятельности и затрагивают отношения не только в Союзе, но и за его пределами.

5.2. Основные принципы деловой этики в Союзе:

– принцип честности – добросовестность и честность на всех этапах  предпринимательской деятельности. Здесь предполагается не только отказ от лжи, обмана и мошенничества, но и выполнение своих деловых обязательств, согласно договорам;

– принцип ответственности – готовность нести последствия за свои действия и решения при выполнении работ по договорам подряда. Подразумевает исправление своих ошибок, компенсацию ущерба, учет интересов всех заинтересованных сторон;

– принцип справедливости – обеспечение равных прав и возможностей для всех членов Союза и равных прав и возможностей для всех сторон подряда;

– принцип уважения – признание достоинства и ценности каждого субъекта предпринимательской деятельности;

– принцип заботы – стремление к сохранению и улучшению качества жизни всех участников предпринимательской деятельности членов Союза.

5.3. Правила деловой и предпринимательской этики предусматривают определенные обязанности при взаимоотношениях Союза и членов Союза, членов Союза между собой, Союза и членов Союза с потребителями работ (товаров, услуг).

5.4. Союз обязан:

5.4.1 поддерживать нравственные принципы взаимодействия между всеми участниками предпринимательской деятельности Союза с целью создания и повышения положительного общественного мнения о Союзе и его членах;

5.4.2 осуществлять свою деятельность основываясь на принципах порядочности, добросовестности, разумности и справедливости во взаимоотношениях с членами Союза и потребителями работ (товаров, услуг);

5.4.3  поддерживать принцип честной и добросовестной конкуренции, основанной лишь на качестве и профессионализме выполнения подрядных работ различного вида;

5.4.4  защищать законные интересы членов Союза на любых уровнях, включая государственный;

5.4.5 обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений и жалоб потребителей работ (товаров, услуг) и принятие по их результатам обоснованного решения;

5.4.6 осуществлять контроль за деятельностью членов Союза и адекватно применять меры дисциплинарного воздействия в соответствии с нормами, установленными действующим законодательством и внутренними документами Союза.

5.5. Союз не имеет право:

5.5.1  бездействовать в случае выявления фактов недобросовестной конкуренции со стороны членов Союза;

5.5.2 проводить проверки членов Союза по вопросам, выходящим за рамки, определенные действующим законодательством, уставом Союза и внутренними документами по вопросам проведения проверок членов Союза;

5.5.3 разглашать конфиденциальные сведения, представленные членами Союза, за исключения случаев, установленных действующим законодательством;

5.5.4 осуществлять любые действия, направленные на необоснованную дискредитацию членов Союза.

5.6. Члены Союза обязаны:

5.6.1 соблюдать действия стандартов и правил Союза при осуществлении предпринимательской деятельности;

5.6.2 добросовестно и разумно осуществлять предпринимательскую деятельность;

5.6.3 обеспечить необходимые условия работы Союза по контролю за своей деятельностью, предоставляя Союзу все необходимые для этого материалы;

5.6.4  принимать участие в общем собрании членов Союза, иных органах и структурах Союза в соответствии с внутренними документами Союза;

5.6.5 незамедлительно информировать Союз о возникновении обстоятельств, свидетельствующих о несоответствии члена Союза действующему законодательству, уставу Союза и внутренним документам Союза;

5.6.6 соблюдать требования действующего законодательства, устава Союза и других нормативных актов Союза, принятых органами управления Союза в рамках их полномочий;

5.6.7  содействовать решению задач, стоящих перед Союзом, учитывая общественное мнение и социальные последствия своей деятельности;

5.6.8 раскрывать информацию о своей деятельности, подлежащую раскрытию в соответствии с действующим законодательством, уставом Союза и внутренними документами;

5.6.9  уважать интересы других членов Союза, избегать действий, способных нанести ущерб другим членам Союза и Союзу в целом, строго соблюдая условия договоров, контрактов и соглашений;

5.6.10 отстаивать принцип свободной конструктивной критики с соблюдением уважения оппоненту.

5.7. Члены Союза, во взаимоотношения с потребителями работ (товаров, услуг), обязаны:

5.7.1 качественно и в срок проводить подрядные работы, ответственность по которым они взяли на себя;

5.7.2 заранее сообщать потребителю работ (товаров, услуг) о возможных дополнительных затратах, если таковые известны;

5.7.3 своевременно информировать потребителя работ (товаров, услуг) о возникших проблемах, которые могут повлиять на качество и срок выполнения работ;

5.7.4 отказаться от выполнения работ, если положения договора подряда не позволяет выполнить работы качественно и в срок;

5.7.5 предоставлять в отчетах о проведенной работе достоверные сведения;

5.7.6 применять подходы и методы выполнения подрядных работ в соответствии действующими техническими регламентами, стандартами и правилами;

5.7.7 добросовестно действовать с конфиденциальной информацией, полученной в отношении потребителя работ (товаров, услуг);

5.7.8  соблюдать требования, указанные в разделе 6 настоящих Правил.

5.8. Члены Союза не имеет право:

5.8.1  предоставлять недостоверные данные для всех участников взаимоотношений;

5.8.2 нарушать авторские права и права интеллектуальной деятельности;

5.8.3 осуществлять деятельность, сеющую рознь и недоверие среди членов Союза и потребителей работ (товаров, услуг);

5.8.4 осуществлять деятельность, причиняющую ущерб другим участникам предпринимательской деятельности, нарушающую обычаи делового оборота, требования порядочности и справедливости;

5.8.5 осуществлять деятельность, причиняющую ущерб деловой репутации Союза и его членам;

5.8.6 незаконно получать, использовать и разглашать информацию, составляющую коммерческую, служебную или иную, охраняемую законом тайну;

5.8.7 высказывать необоснованную критику профессиональной деятельности других членов Союза;

5.8.8 публиковать сведения, порочащие других членов Союза, выражать в средствах массовой информации о них сведения в некорректных выражениях и тоне.

 

6. Выполнение работ

 

6.1. Работы строительные специализированные должны проводится на основании заключенных договоров подряда. Договора подряда заключаются в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации.

Нормы права, указанные в главах 27, 28 и 29 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), регулирующие общие положения о договоре, порядке его заключения, изменении и расторжении договора, применяются, в том числе, и ко всем договорам подряда.

6.2. Выполнять работы без заключенного договора подряда член Союза не имеет право. При выполнении работ членом Союза без договора подряда вся ответственность за негативные последствия выполнения таких работ лежит на члене Союза.

6.3. Все существенные условия договоров подряда на выполнение работ должны   соответствовать ГК РФ.

6.4. Если иное не предусмотрено договором подряда, работа выполняется иждивением подрядчика – из его материалов, его силами и средствами.

6.5. Подрядчик несет ответственность за ненадлежащее качество предоставленных им материалов и оборудования, а также за предоставление материалов и оборудования, обремененных правами третьих лиц. Для соответствия надлежащего качества сырья (материалов) член Союза обязан осуществлять верификацию или входной контроль материалов, сырья и продукции.

Для этих целей у подрядчика должен вестись журнал входного контроля или журнал верификации закупленной продукции, установленный ГОСТ 24297-2013.

6.6. Если из договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика. Генеральный подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком.

Член Союза обязан при заключении договора субподряда убедиться, что субподрядчик соответствует всем требованиям заказчика и обладает необходимым количеством профессиональных работников. При этом субподрядчик должен также соответствовать требованиям настоящих Правил, для исключения негативных последствий для члена Союза.

6.7. Заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику. Заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте, либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки, либо возможность последующего предъявления требования об их устранении. Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки).

Сдача результата работ подрядчиком и приемка его заказчиком оформляются актом, подписанным обеими сторонами. При отказе одной из сторон от подписания акта в нем делается отметка об этом, и акт подписывается другой стороной. Односторонний акт сдачи или приемки результата работ может быть признан судом недействительным лишь в случае, если мотивы отказа от подписания акта признаны им обоснованными.

6.8. Подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:

– непригодности или недоброкачественности предоставленных заказчиком материала, оборудования, технической документации или переданной для переработки (обработки) вещи;

– возможных неблагоприятных для заказчика последствий выполнения его указаний о способе исполнения работы;

– иных не зависящих от подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок.

Подрядчик, не предупредивший заказчика о таких обстоятельствах, либо продолживший работу, не дожидаясь истечения указанного в договоре срока, а при его отсутствии разумного срока для ответа на предупреждение или, несмотря на своевременное указание заказчика о прекращении работы, не вправе при предъявлении к нему соответствующих требований ссылаться на указанные обстоятельства. Последствия не выполнение этого требования ложатся на члена Союза, а не на Союз.

6.9. Качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать условиям договора подряда, а при отсутствии или неполноте условий договора требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода.

Кроме того, члены Союза обязаны соблюдать требования стандарта СТО СРО Союза РСС 03-2025 «Система контроля качества. Основные положения».

6.10. Срок исковой давности для требований, предъявляемых в связи с ненадлежащим качеством работы, выполненной по договору подряда, составляет один год.

6.11. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.

Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда.

 

7. Обеспечение выполнения работ

 

7.1. При выполнении работ по договорам подряда члены Союза должны обеспечить выполнение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности.

7.2. Охрана труда.

7.2.1. Деятельность членов Союза, а также выполнение работ по договорам, указанным в разделе 6 настоящих Правил, должны осуществляться с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения всеми членами Союза.

Основным нормативным правовым актом, на котором члены Союза должны строить всю систему управления охраной труда, является Трудовой кодекс Российской Федерации.

7.2.2. У членов Союза, осуществляющих производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

7.2.3. У членов Союза, численность работников которого не превышает 50 человек функции специалиста по охране труда индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, или другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

7.2.4. Подробно об организации системы охраны труда, установочной и фиксирующей документации, квалификационных требованиях к работникам, ответственным за организацию и выполнение требований охраны труда, и иных требованиях, необходимых для членов Союза, указано в отдельном стандарте организации СТО СРО Союза РСС 02-2025 «Система управления охраной труда. Общие требования».

7.3. Пожарная безопасность.

7.3.1. Вся деятельность членов Союза, включая выполнение работ (оказание услуг) по договорам подряда, указанным в разделе 6 настоящих Правил, должна осуществляться с соблюдением требований пожарной безопасности.

7.3.2. Пожарная безопасность регламентируется федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, государственными стандартами, нормами пожарной безопасности, а так же нормативными правовыми актами министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,  обязательными для исполнения всеми членами Союза.

7.3.3. Подробно об организации системы обеспечения пожарной безопасности, установочной и фиксирующей документации, квалификационных требованиях к работникам, ответственным за организацию и выполнение требований пожарной безопасности, и иных требованиях, необходимых для членов Союза, указаны в отдельном стандарте организации СТО СРО Союза РСС   04-2025 «Пожарная безопасность организаций. Общие требования».

7.4. Промышленная безопасность.

7.4.1. Под промышленной безопасностью, для целей настоящих Правил, понимается выполнение подрядных работ, связанных с соблюдением требований промышленной безопасности, на объектах, деятельность которых регламентирована нормативными правовыми актами в области промышленной безопасности.

7.4.2. Требования промышленной безопасности, это условия, запреты, ограничения и другие обязательные требования, которые содержатся в Федеральном законе «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», других федеральных законах, принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актах Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также федеральных нормах и правилах в области промышленной безопасности, принятых Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – Ростехнадзор).

7.4.3. При выполнении подрядных работ, связанных с промышленной безопасностью, указанной в п. 7.4.1 Правил, члены Союза, приказом по организации должны назначить должностных лиц, ответственных за соблюдение требований промышленной безопасности и работников, выполняющих работы в области промышленной безопасности.

7.4.4. Должностные лица, указанные в п. 7.4.3 Правил, обязаны иметь соответствующую подготовку, подтвержденную соответствующими документами.

7.4.5. Должностные лица, ответственные за соблюдение требований промышленной безопасности, в том числе руководители таких организаций, обязаны не реже одного раза в пять лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и проходить аттестацию в области промышленной безопасности. 

7.4.6. Должностные лица, ответственные за соблюдение требований промышленной безопасности, должны быть аттестованы в объеме требований промышленной безопасности, необходимых для исполнения ими трудовых обязанностей.

7.4.7. Подготовка и аттестация работников в области промышленной безопасности должна проводится в соответствии с требованиями Правительства Российской Федерации Ростехнадзора.

7.5. Электробезопасность.

7.5.1.  Все члены Союза, в той или иной степени, в зависимости от видов и объемов производственной деятельности, обязаны выполнять требования электробезопасности, установленные нормативными правовыми актами.

7.5.2. Члены Союза при выполнении требований электробезопасности обязаны выполнять требования следующих нормативных правовых актов: Правила устройства электроустановок, Правила технической эксплуатации электроустановок  потребителей электрической энергии, Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.

7.5.3. Требования электробезопасности распространяется на эксплуатацию и обслуживание электроустановок жилых, общественных, административных и бытовых зданий, электроустановок потребителей электрической энергии, электротехнологических установок, ручных электрических машин, электрифицированного инструмента и переносных светильников.

7.5.4. Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок член Союза (за исключением индивидуальных предпринимателей) приказом по организации назначает из числа административно-технического персонала работника, ответственный за электрохозяйство, на которого возложены обязанности по организации проведения всех видов работ в электроустановках и его заместителя (при необходимости).

Члены Союза – индивидуальные предприниматели обязанности ответственного за электрохозяйство возлагают на себя.

В случае если электроустановка потребителя – юридического лица включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительную установку, переносное электрооборудование, имеющие номинальное напряжение не выше 0,4 кВ, либо электроустановки имеют суммарную максимальную мощность не более 150 кВт, номинальное напряжение до 1000 В и присоединены к одному источнику электроснабжения, обязанности ответственного за электрохозяйство может быть возложено на единоличный исполнительный орган – руководителя юридического лица.

7.5.5. Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя осуществляется после проверки знаний и присвоения им следующей группы по электробезопасности:

– V – в электроустановках напряжением выше 1000 В;

– IV – в электроустановках напряжением до 1000 В.

7.5.6. Работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу должны пройти проверку знаний и иметь соответствующую группу по электробезопасности.

Кроме того, электротехнический и электротехнологический персонал должен пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшему до допуска к самостоятельной работе и должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока.

7.5.7. Руководитель организации должен утвердить перечень должностей работников, которым должна быть присвоена I группа по электробезопасности для неэлектротехнического персонала, и организовать её присвоение.

7.5.8. Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в работе более 3 лет.

Очередная проверка знаний должна проводиться в следующие сроки:

– для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, – не реже одного раза в 12 месяцев;

– для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, – не реже одного раза в 3 года.

 

8. Предотвращение конфликта интересов

 

8.1. Действия настоящего раздела распространяется на членов Союза и заинтересованных лиц.

8.2. Под заинтересованными лицами понимаются члены Союза, лица, входящие в состав органов управления Союза, иные работники Союза, действующие на основании трудового или гражданско-правового договора.

8.3. Заинтересованные лица не имеют право создавать ситуации, влекущие возникновение или создающие угрозу возникновения конфликта интересов.

8.4. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность лиц, указанных в п. 8.2 Правил,   влияет или может повлиять на исполнение ими своих профессиональных обязанностей и обязательств и (или) влечет за собой возникновение противоречия между такой личной заинтересованностью и законными интересами Союза или может создать угрозу возникновения противоречия, которое способно привести к причинению вреда законным интересам Союза.

8.5. Под личной заинтересованностью лиц, указанных в п. 8.2 Правил, понимается материальная или иная заинтересованность.

8.6. Заинтересованные лица должны соблюдать требования Закона о СРО, интересы Союза, прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны использовать возможности, связанные с осуществлением ими своих профессиональных обязанностей, или допускать использование таких возможностей в целях, противоречащих целям, указанным в уставе Союза.

8.7. При возникновении конфликта интересов Правление Союза обязано принять все возможные меры для его прекращения и (или) урегулирования.

 

9. Устранение недобросовестной конкуренции и

запреты, налагаемые на членов Союза

 

9.1. В Союзе приветствуется конкуренция между членами Союза, выполняющими подрядные работы одного вида, которая основана лишь на качестве и сроках выполнения подрядных работ.

9.2. Недобросовестная конкуренция в Союзе запрещена.

9.3. Члены Союза  не должны осуществлять деятельность в ущерб иным члена Союза и Союзу в целом, а также не должны осуществлять действия, способствующие недобросовестной конкуренции, причиняющие моральный вред или ущерб потребителям работ (товаров, услуг) и иным лицам,  в ущерб деловой репутации Союза и его членов.

9.4. В целях не допущения недобросовестной конкуренции членам Союза запрещается:

9.4.1 вводить в заблуждение, в том числе в отношении качества работ (товаров, услуг), назначения таких работ (товаров, услуг), способов и условий его выполнения или применения, и ожидаемых результатов;

9.4.2 проводить дискредитацию, то есть распространять ложные, неточные или искаженные сведения в отношении иных членов Союза и Союза в целом;

9.4.3 использовать демпинг в качестве инструмента конкурентной борьбы;

9.4.4 использовать средств индивидуализации другого члена Союза, его продукции (работ, услуг);

9.4.5 реализовывать работы (товары, услуги) не отвечающие требованиям технических регламентов, если они могут нанести вред жизни и здоровью потребителям работ (товаров, услуг) и иным гражданам;

9.4.6 использовать картельные соглашения членов Союза в ущерб другим членам Союза;

9.4.7 использовать доминирующее положение на рынке определенного вида подрядных работ в целях недопущения, ограничения, устранения конкуренции и (или) ущемления интересов других членов Союза;

9.4.8 осуществлять согласованные действия членов Союза, если такие согласованные действия приводят к установлению или поддержанию цен, повышению, снижению или поддержанию цен на торгах, сокращению или прекращению производства работ (товаров, услуг) или отказу от заключения договоров с определенными субъектами.

9.5. Не допускается недобросовестная конкуренция путем совершения членом Союза действий по введению в оборот работ (товаров, услуг), если при этом незаконно использовались результаты интеллектуальной деятельности других членов Союза.

9.6. Не допускается недобросовестная конкуренция, связанная с незаконным получением, использованием или разглашением информации, составляющей коммерческую или иную охраняемую законом тайну.

9.7. Не допускаются иные формы недобросовестной конкуренции, предусмотренные федеральным законом от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции».

 

10. Меры дисциплинарного воздействия за нарушение требований Правил

 

10.1. За нарушение членом Союза настоящих Правил к нему могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.

10.2. К члену Союза могут применяться  следующие меры дисциплинарного воздействия:

а) вынесение предписания, обязывающего члена Союза устранить выявленные нарушения и устанавливающего сроки устранения таких нарушений;

б) вынесение члену Союза предупреждения;

в) наложение на члена Союза штрафа;

г) отказ от обучения работников члена Союза на безвозмездной и (или) льготной основе за счет средств Союза;

д) принятие рекомендации об исключении члена Союза из членов Союза, подлежащей рассмотрению Правлением Союза.

 

11. Заключительные положения

 

11.1. При внесении изменений в  нормативные правовые акты, учредительные документы Союза в Правила должны быть внесены изменения или Правила должны быть разработан в новой редакции.

11.2. Внесение изменений в Правила или принятие Правил в новой редакции утверждается решение Правлением Союза.

11.3. Внесенные изменения в Правила или принятие Правил в новой редакции подлежат размещению на сайте Союза в течение семи дней со дня утверждения изменений в Правила или принятие Правил в новой редакции.

11.4. Документация, которая должна быть разработана у каждого члена Союза в соответствии с настоящими Правилами, размещается на сайте Союза во вкладке «Контроль и надзор».

11.5. Несоблюдение настоящих Правил членом Союза является основанием для привлечения его к установленной ответственности и отказу от выплаты компенсаций.